人家不想说的，不要刨根问底地问，这是基本礼貌，还有一些没意义还讨嫌的问题也别问，例如你最近怎么胖了？你这么高怎么不去打篮球？你这么高怎么还穿高跟鞋？你这么矮是不是父母很矮？你怎么黑了？你最近脸色不好呀？有没有人说过你长得象林永健 ？

并不是每个人都喜欢把自己的私事拿出来讨论，不是所有人接受得了拿自己相貌开玩笑。

一些负面信息，胖了、黑了、丑了，当事人比你更清楚，没必要提醒。

2、解围

会这招的人很受欢迎的，毕竟每个人都有需要解围的那一刻。

3、打个招呼给个笑脸

我妈以前说过我有个问题，你看到有人进来的时候要给点反应，不能看一眼又低头继续做自己的事情，是个认识的人你看见了就要打招呼。

是的，抬眼看人又冷漠低头是一件特别无礼的事情，认识的人打个招呼并不费多少时间。

4、不要企图强行融入已有的小团体

这种小团体有排他性，观察之后再做决定，不要瞎热情。

5、不要单方面疯狂输出

主动聊天第一次没反应，尽量不要再继续输出，很可能没回复就是一种回复。

6、不要向人借钱也不要借钱给人

现在社会信贷体系非常发达，一个人想要点钱救急是非常容易从社会信贷体系得到，假如银行和网贷都评估不过，那就是你大概率还不起你想借的金额。

不要为了钱失去一个发小、密友，这非常不划算。

7、点菜的人是你的话问问谁忌口什么

我有一次非常难忘的经历，去外地玩的时候，一个当地朋友请客，请了我们几个，他问想吃什么，然后我就点了一个挺有名的全牛肉店，结果吃一半才发现请客这位不吃牛肉，他倒是真无所谓，说自己可以吃青菜和凉菜，反正对吃的非常随便，但是我很不好意思，如果多问一句就好了。

8、一群人说方言聊天的时候如果有个人听不懂就应该切换普通话

可能你觉得我们说的是我们家乡的事，方言无所谓，但是代入唯一听不懂的那个人的立场，他多么尴尬不自在。

9、给初次上台的人一个鼓励

我记得第一次上台演讲，紧张到声音发抖，在我前面那个哥们下来经过我身边时对我笑了笑“没事，就当上台聊天”，这么一句，我也对他笑了一笑，紧张情绪缓解了很多。

给弱者鼓励，对于他来说是非常珍贵的情谊。

10、不知道的事情不要瞎说

直接说“这个方面我不熟悉”“我要回去查一下”“我要考虑之后才能回复你”

11、别把话说死，别把人气疯

吵架可以，没必要让对方恨你一辈子，你可以骂他没礼貌，但不能骂他没妈，你可以大声凶他，但是不要嘲笑他学历低或者女朋友跑了。

总之，无论你多么生气，不要把事情弄得毫无挽回的余地，这个世界上从此多了个仇人。

12、不要怂，干就完了

遇到不公平的事，第一时间反抗，你经常对不公平的事屈服，以后所有的锅都会推给你。

特别是和别人第一次合作，你们的相处模式决定了你们以后的相处模式。

学会对事不对人。

13、装傻

不要勉强自己做不喜欢的事，假如你不喜欢额外的加班，可以不会、刚好病了、学也学不会、不知道这是什么、跟对方不熟。

别的你不会，生病还不会吗？牙疼、拉肚子、颈椎病 发作、头疼到起不来床......

14、好好判断自己的职责，帮助不靠谱的关系人

如果这是自己工作职责范围内的风险，我建议你尽早介入。

我不管闲事，但是假如某个不靠谱的同事目前在做的事情恰好增加了我职责范围内的风险，我会早早教她怎么科学高效地完成，监督她不要做错，要知道，出问题追责的时候，上级不一定想分清这是谁的错，他只会觉得你们把事情搞砸了。

15、行政线条有一套潜规则

这条只针对工作是行政线条的人

会议的座位、稿子中各人的排名先后、说话的次序、对上级的用词和对下级的说法都有一套特定的规则，你不懂，可以先观察，不要急着开口，不要先坐下。

有一次我去见领导的领导，看到一个折叠椅，心想折叠椅肯定是次座直接坐下，结果跟我熟的一个中层笑嘻嘻地说这是第一把手坐的位置，因为对门！

做技术的人无所谓，跟行政线条的，要观察这些潜规则。一般而言对门的位置级别高的人坐，如果是远离门的那种会议室，面对着电视、投影的位置比较重要。

16、上级跟你说比较复杂的任务时，找纸笔记下来

否则你会很绝望，不要问我为什么。

17、道歉是有用的

真的错了，直接道歉比扭扭捏捏地解释、找借口好。

18、不要盲目赞美

虽然人都爱听恭维，但是过于不走心的马屁还不如不说，美女听多了对自己美貌的溢美之词，领导见多了拍马溜须，学历高的人并不一定愿意听人家赞美自己的学历。

去赞美别人一些你真正喜欢的细节吧，比如能够做特别好吃的滑蛋牛肉饭，比如羽毛球技术专业，比如睫毛很长，比如罗辑思维能力很强，比如做事闭环能力强，比如身上味道很好闻……

19、避免把谈话变成炫耀

任何炫耀都有风险，不管是高收入还是美貌的情人、领导的赏识、好运气、大房子、儿子的学习成绩……

要知道，这些和听你炫耀的人都没什么关系，他不会为你的成功和获利高兴，除非你的成功能分他一份。

20、没有无缘无故的爱

如果你的周围有人对你超出常理的好，要么想追你，要么对你有所要求，只是未讲出来。

什么是超出常理的好？

你觉得奇怪就算。

我就遇到过，不明白对方急切地想送我贵重礼物、各种让我占便宜是什么意思，最后发现她就是要求拿她好处的人，要在工作有冲突的时候无条件迁就她。这就很可笑了，工作是工作，私交是私交，我还好没接受她的种种好处。

大多数情况下，人的关系是互利，单方面输出的，都是假关系。

21、判断风险争取双赢

有没有社会阅历体现在能否判断风险和利弊。

对于男性这一条特别重要！出门在外，当你遇到冲突的时候要怎么应对？一点就炸的性格是很幼稚的，大多数情况下，双赢才是你应该争取的结果。

两车碰擦，如果一千元之内可以维修的，完全可以私了，就算不适合私了，也可以心平气和谈报警赔偿，那种一来就拿出防盗锁对抗的，搞不好就是拘留。

22、接受度高一点

不要抱着偏执的价值观去要求别人，允许这个世界上有人比较自私，有人幼稚鬼，有人三分钟热度，有人同性恋，有人非常胖，有人不婚族，有人性错位，有人暴脾气。

容纳各种各样的人，让他们成为你平行世界里的一份子，学会“我赞同这个世界的多样化”

就算大多数人和我不一样，我依然很喜欢他们。

23、真正去喜欢异性，而不是一生与对方博弈

我总觉得自己很容易喜欢一个有趣的异性，不管他是学霸还是运动高手，不管他天性羞涩敏感很动人还是自信幽默有魅力，不管因为他是游戏高手还是因为他工作出色表现好，我都能发自内心去喜欢一个真正的异性，而不是因为想要他给我买单、送我礼物、房产证写我名字。

尽量去经历真感情，如果你和这个男人/女人只剩下互相算计，则关系已经完结了。

24、不要抱着占最大便宜的心态

大多数情况下，舍得给他的合作伙伴好处的人能走得更远。

不管是人际关系还是生意伙伴，自己吃肉要让人喝汤，你一个人肉汤全包，下次别人就不会和你有交集。

25、适当妥协让步

情深不寿、强极则辱。

大多数情况下，我们可以用更温和的方式去对待那些不是原则性的问题，过于刚硬不会转圜的人，会受到更多伤害，很难说这是不好的，但是我个人倾向于，适当放低姿态，做个幸福的凡人，而不是痛苦的英雄。

26、体谅他人苦

有的人他不懂刀叉怎么用、没吃过自助餐、没穿合适的衣服去正式场合、不懂化妆技术、说话音量太大、经常出糗，是因为他的成长环境和你不同，他没得到你曾经轻松拥有的一切。

我记得迪斯尼乐园里，有个两三岁的小孩高兴地奔向自己热爱的人偶，结果摔了一跤，扮演人偶的演员马上也一个扑倒，故意跟着摔一跤，然后和小盆友在地上玩，这就是非常高的情商和社交案例。

王宝强第一次在高级酒店不懂得自动出水水龙头怎么用，刘德华不动声色在他面前示范了一次，这就是优秀的品质，懂得他人苦，知道怎么处理不伤人。

27、不要有愤青心态

刚出社会的人可能会看不惯很多事，也许的确你是对的，社会不公、上级无理、你被亏待了，真的心理很不平衡，这都是正常的，但是当你要发泄怒气的时候，不要欺软怕硬，把怒气说给不相关的其他人听是毫无意义的。

遇到不公平的事情，努力去争取公平，而不是对身边的人疯狂输出负面情绪说阴阳怪气的话，假如你暂时不能改变现状，那就默默努力，直到有天强大起来。

无论你要说什么负面情绪，先考虑看看，你是真的需要说给这个人听吗？这么干你想达到什么目的？

需要倾诉的时候，说给真正的亲人听可能更合适，例如父母，他们会帮你分析，给你纾解。

学会就事论事，认清楚什么是情绪什么是解决方案。

作者：大尾巴陈圆圆
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