凛冬还未结束

这是很多互联网行业人的共识，各个大厂依旧在裁人，或以结构优化的借口委婉辞退，或直接以岗位撤销的理由直接辞退，尤其是那些交了一大笔培训费进入培训班的程序员，成为了裁员的首批对象。

在被辞退之后，这些处于而立之年的中年人该何去何从？

选择更好的培训机构，再来一次

“我们也是没办法，程序猿这么累，要不是生活所迫，谁愿意呢”

对于众多中年失业的程序员来说，唯一的选择只有再选择一个培训机构充完电以后进对技术没那么严格的企业。

老何接到主管的辞退信后第一反应是非常愤怒“我为公司兢兢业业干了八年，所有的青春都奉献给了公司，现在辞退的人第一批就是我，难道就因为我是培训机构出来的吗？”

然而在主管的眼中，老何虽然在公司干了八年，技术却依旧没有任何长进，在培训机构所学的那些东西也是被强行灌输进来的，根本没有消化。公司给了他八年时间，他却依然没有把握住，只能将其辞退。

得知背后原因的老何黯然伤神，主管说的没有错，当初缴费进入知名培训机构后，讲师的水平咋样不知道，但是对着ppt念的普通话倒是蛮标准的。出来后只学到了皮毛的老何依旧被紧缺的互联网市场直接吸收入职，一直在前端的位置上混到了现在。

“当时欠的债，只能现在来还”干了这么多年前端的老何也没有其他的资源，只能继续这个行业，他目前的打算是重新选择一个培训机构，再次培训了。

“希望这次能学到真本事”

进入其他行业，重新开始

“本身对编程这一行也厌倦了，刚好换个工作重来”

小于也在半个月前被约谈，主管暗示他主动辞职的话就会有丰厚的补偿，本身对程序员这一个职业就不太感冒的他趁此机会走了。大学期间专业是地质，毕业后被室友怂恿进互联网行业，短暂的培训后就去了一家知名企业。

如今已是第三个年头，小于对这一行的热情也被程序猿浇灭。

“每天都在加班，无休止的加班”

这是小于说的最多的话，三年期间，小于头发掉得差不多了，女朋友也因为长期没时间见面而分手了。

“不想在做程序猿这一行了，回老家考公务员去了”

老家在河南的小于迫切的想要回老家，“深圳的节奏太快了，程序猿工资高，但是消费也大”三年下来，年薪达到30多万的小于却只存了不到40万，拿这四十万回去付个首付，找个女朋友好好过日子了。

不再为别人工作，自主创业

有一类人本身只是喜欢编程，刚好有这么个机会进入了编程行业，他们随时都有退路。

阿明就是这类人，作为一个深圳土著，家里早就给他买好了房子，而他做程序员这一行也只是因为对编程比较感兴趣。

因为不缺钱阿明也就从来没有加过班，“996”这个词对于阿明来说从来都没有过，九点准时上班，下午一到合同中规定的5点也就准时下班，从不迟到也从不推迟一分钟。

对于其他不愿意加班的程序猿，公司可以用工资来激励他们，但是面对这个不缺钱的小伙子公司是一点办法也没有，只能在第一波裁员中立即将他提名。

得知被裁后阿明不像前文中的两位或激动或无奈，只是简单的回复了上级主管“好的”二字。

在他看来，编程只是因为喜欢而已，既然在这里做不下去了，那只能自己回家成立一家965的互联网企业了。

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