有些程序员比其他程序员更优秀。事实上，程序员群体也符合一个普遍的统计分布规律：只有少数人真的是聪明绝顶，有一些人很优秀，而大多数人至少算是能力尚可，有一些人几乎没啥能耐，还有一些人真的糟糕透顶。

这也就是说， 一个优秀的 程序员 和一个糟糕的程序员，它们之间的差别并不一定是编码技能。事实上，这个差异存在于一些更基本的东西中，即个人的坏习惯。众所周知，人们在生活和工作中的确很难改掉坏习惯。

也就是说，我们开发人员常常会养成一些坏习惯，同时又时时被那些麻烦的代码所打击，这些因素加在一起，最终阻碍了我们发挥自己的全部潜能。虽然有些习惯可以帮助我们加快工作速度，但也有些习惯（比如我在打字的时候往自己脸上涂薄荷油……）只会给我们的工作和个人生活带来麻烦。

通常，我们并未察觉自己有这些坏习惯，我们需要的是有其他人来为我们指明这些问题。就像生活一样，编程也没有固定不变的严格规则。有时候，人们即兴发挥反而能意外获得成功。所以，让我们来谈谈程序员应该尽快改掉的一些编程坏习惯。

一、我的代码是最好的

尼采有一句名言：“每当我向上攀爬的时候，总有一只叫‘自负’的狗紧随身后。”

所有团队都欢迎的那种人，它的特征是：谦逊有礼、求知若渴、聪明睿智。谦逊有礼就是放下自负，更多地去关注队友而不是自己。求知若渴意味着他们有强烈的职业道德意识，有决心一定把事情做好，并尽自己所能做出一份贡献。聪明睿智，无关智商的高低，而是内在人格的聪慧。

不要随意去批评别人的 代码 ，因为说不准什么时候就轮到你的代码放在聚光灯下被大家审视。请试着做出客观专业的观察，但不要轻易做出评判。请务必谦虚，试着向周围的人学习。

永远记住，你的自负会成为你工作的障碍。如果你开始盲目地相信自己的伟大，那就意味着你的创造力开始消失。当你开始认为自己无所不知，没有什么可学的时候，你的学习自然就停止了。

二、我立刻就能修好

Angela Duckworth（美国心理学家）曾经说过：“通往真正的卓越并没有捷径。”

奉劝你还是为自己着想吧，充分利用生活中的每一秒时间。如果你把所有的时间都花在用牙刷去擦洗无关紧要的边边角角上，那只能说你没有抓住生活的重点。欲速则不达，走捷径往往并不意味着能更快地得到最终结果。

走捷径确实很诱人，可能每个人都这么做过。实际上有些情况是必要的，但总得来说，走捷径是危险的，真的非常危险，所以应该尽可能避免。 一条走错的捷径可能会为你节省几个小时，但可能会带来长达数月的麻烦和额外的名誉损失。

请认真对待我的建议。我明白了走捷径和不劳而获并不是真正的不用付出任何代价。

三、我记性很好，不需要文档

文档就像是编程的蓖麻油。管理人员们认为它对程序员不无裨益，但程序员们却总是对它心生厌恶！

话虽如此，那些优秀的开发人员往往将文档视作日常工作不可分割的一部分。

因为优秀的程序员会意识到，与任何其他业务功能一样，软件开发团队总是处于变化中。比如，程序员可能会换工作，从一个部门转到另一个部门，甚至退休。在最坏的情况下，疾病、受伤或死亡都可能会在你最意想不到的时刻让成员突然离队。

此外，代码也会逐渐“衰老”的。如果开发人员一年或更长时间没有接触一段代码的话，他们也很容易就忘记自己的代码当初是如何工作的。

在任何这些场景中，访问设计文档、api 规范、说明手册和代码注释都可能成为项目的制胜关键，决定着最终是成功交付产品还是错失最终期限。

这种态度也使得这些优秀程序员成为团队的宝贵资产。一个程序员不会因为故意不记录任何东西而变得“不可替代”，相反地，这样的程序员最终会成为团队“不可弥补”的负担。

四、这不是我干的！

李小龙有句话说得很对：“只要有勇气承认错误，错误总是可以被原谅的。”

也许上面这句话并不是放之四海而皆准，但这确实是一个真正伟大的开发人员最重要的特征之一。

我们总是找得到借口……这就好像我们说在正常情况下我们永远不会犯错，老实说，这很难让人真正信服。

糟糕的开发人员常常会责怪客户没有“正确地”使用产品。一个糟糕的程序员无法做到对整个产品和 bug 全身心投入和承担应有的责任。相反地，当其他人出了一个 bug 时，他们会确保每个人都清楚地知道这个 bug 该由谁负责。

而将责任归咎于别人到底能获得什么呢？其实根本什么都得不到。

如果有一个健康的态度，我们可能会这样说：“是的，对不起，现在我们需要做这件事来解决这个问题，这是我的错”。这样的处理方式将帮助你打造一个良好的声誉，也会让你的同事对你高看一眼。你越早承认错误，你就有越多的时间去学习和改正错误。事情真的就是这么简单！

五、你的“完成”其实并未真正完成

Rick Lemons（美国 IT 人士）有句话说得好：“不要让用户提供系统已经知道的信息。”

如果把编程比作性，那么一定会有很多并不满意的电脑。你可以不做，或做了一半就睡着了。好吧，我发现你正在纠结的一个概念是怎么才算“完成”。

记住，“完成”的意思是，根据用户的需求完成了测试和所有相关审查。并不是你觉得“完成“了就真的完成了。

一个优秀的开发人员总是渴望学习新东西。他们努力地去理解系统架构的所有部分是如何协同工作，以及它们处于何种状态。他们会去质疑特性背后的设计和思想，以找到更好的解决方案。他们明白什么是好的用户体验 。

而另一方面，一个糟糕的开发人员会依附于他们喜欢的技术。他们认为单一的方法或流程才是“理想的”，用户体验和实际情况永远不应该去驱动决策。他们将不必要的依赖关系引入到项目中，以满足他们自己的偏好。

这样糟糕的开发者，其行为就像一头闯进瓷器店的公牛。最终只是浪费时间、消耗精力和损失声誉罢了。

最后的想法

那么，能概括以上所有坏习惯的一个词是什么呢？这个简单的答案是：态度。

拥有良好的态度比拥有多年的经验更重要。仅仅工作是不够的，你必须有端正的工作态度，而不是拥有正确的技能，端正的态度远比技能更为重要。

在工作中，端正积极的态度和乐观的想法将会反映在你所做的事情中，并使你成为一名更有效率的员工。这决定你会怎样去完成你的项目，以及影响其他人对你的看法。良好的工作态度是有感染力的，会带动整个工作场所的气氛。

正如 Zig Ziglar（美国作家、演讲家）所总结的那样： “决定你高度的不是你的天资，而是你的态度。”

作者介绍：Ravi Shankar Rajan，公司总部位于印度孟买，IT 项目经理。他还是一位狂热的博主、俳句诗人、考古学家和历史狂人，也是一个多产作家，写作主题从人工智能到爱情，十分广泛。

英文原文：5 Bad Habits of Absolutely Ineffective Programmers

链接: https://fly63.com/article/detial/5014