有个同学问我,工作十年是怎样的一种感觉?
我当时想, 没什么特别的感觉呀。我不是从毕业就突然地跳到了未来的十年, 所以确实没啥特别的感觉。
人本身的适应能力很强,所以人对生活的适应能力也很强,很特别的生活,过久了,也就习惯了,特别地感觉确实是没有了,不过细细地想来,生活还是有了很大的不一样。
说说工作。工作了十年,对于技术,对于相关的业务,早已经很熟悉了, 也早带了团队,每天的工作时间跟以前差不多。
加班?不存在的,我们从来不加班, 我们只是在正常上班,不过下班时间比较晚 ,22点到23点而已,这个早已习惯, 都没感觉了, 自然也不会抱怨。给的多,干的多,天经地义。
新技术更新很快,会学些自己感兴趣的,不过实际的工作中, 其实用不到那么多的新技术。
我本身所处的是 linux C 的服务器开发,从基础开发框架到存储,都是自研的,也不用去特意去跟随外面的新框架。
阅读技术论文的时候,发现有不错的想法,可以应用到自己设计的系统和工作中,我们也会吸收过来,进行改进,所以在技术上,也不吃紧,可以按着自己的节奏往前走。
团队带了几年了,一开始的时候,会有不习惯,不过现在也轻车熟路了。对人,对事,也可以坚持自己的看法, 按自己方式来做。
已经能够理解一些看似残酷的管理手段,比如末位淘汰,裁员等。因为组织需要降低成本,提升效率, 要不大家都得死。
没有刚开始的时候那么宅了,虽然也还是内向,但需要说话或跟人聊天的时候, 也可以主动的去做了。
以前被认为是短板的东西,很多都被慢慢给补上了,估计没补上,早就被淘汰了吧。
对业务,对产品比以前更加感兴趣了。会开始去尝试一些新的东西,比如做个小程序,小游戏,写个公众号什么的。做产品的思维模式跟技术有很大的不同,不过还是蛮有意思的。
在这些事情上的折腾和经历,扩宽了自己的视野,也扩宽了自己未来的路径,缓解了对未来的焦虑。
生活相对来说更丰富了些。一方面是有了更多的时间,技术职业刚开始的时候需要花费特别多的时间在学习上,不过到达一定的水平后,会稍微缓和一些。另一方面,一个人也不可能一直只有工作,除了工作还是需要一些生活的。
周末的时候会做做饭,在家陪陪孩子。没事的时候会开车去周边游玩,一年会去一两次大的旅游,国内国外都有。比较喜欢看电影,有新电影上映,都会去看,一个人的一生不可能体验所有的事情,但在电影里你能看到别人的人生。
慢慢养成了看书的习惯,发现人生的很多的困惑,烦恼,似乎只有在书中才能寻找到答案。
对各种事情,看得更加的理智了, 也有了更丰富的应对经验。
养成了健身的习惯,从14年到现在,已经4年多了。自己可以明显地感觉到身体是会随着年龄变差的,特别是熬夜,真的是在慢慢地消耗身体, 所以能早点睡,尽量早点睡。
以前一心扑在工作上,追求事业的上升。经历过职业的变化,觉得自己对于公司,对于组织也就是个棋子,顶多算是个重要点的棋子, 能相伴你一生的还是你的家人,所以请好好善待自己的家人,多花时间陪陪他们。
对于未来,我依然期待,也想去尝试更多的东,不过不再只是为了生存,也不再只是为了钱(钱当然也很重要)。我问过自己,人活着的意义到底是什么,虽然这个问题很虚。
我觉得人活着终究要离去,所以我想在我还活着,精力还旺盛的时候,去尝试更多的事情,让自己的人生经历更加的丰富。
周边的人,各种生活状态的都有。
有离职去创业的,或顺风顺水,激情满满,或深陷困境,焦虑重重。
有比较佛性,不追求太多,只求过好每一天的;也有焦虑重重,在为自己的未来担忧,探索出路的。
各种情况都有吧,每个人的生活都不一样,每个人的追求和想法也各有不同,不强求身边的每个人都能理解自己,支持自己。理解他人,然后继续走自己的路!
在人生的路上,可以的话,相互拉扯一把,携手走过一段旅途;没机会的话,就做个朋友,聊聊天也行,那人生的路上也没那么的孤单。
总的一句话:十年的奋斗,让自己从生存上升到了生活的状态,未来依然有很多的不确定,但依着前十年的经验和历练,未来的路总是可以走下去吧!
最后,与君共勉!
来自:大飞码字
最近华为流出一份文件:全面停止社招,应届生除外。除了华为,还有阿里收缩社招HC,腾讯投资收紧等等,以及其他一些大大小小的互联网公司纷纷爆出缩减招聘。虽然有些公司出来辟谣,但是这些肯定不是空穴来风。
对于大三/研二的来说,已经到了春招找暑期实习备战阶段了(最迟学校期末考完试),这个时间点是最合适的,实习怎么找?对于找实习,大三/研二的一定要从战略上重视起来,要有自己的战略、打法,才能打好这一仗;
在平时的工作中,可能都是再用一些框架或者是简单的CSS来修饰我们的HTML页面,那么仔细想想一个资深的前端从业者,是否需要知道他的工作原理和过程呢,技术这种东西,当然是我们了解的越多,才会使用的越得心应手。
最重要的是每次做到只字不差的阅读,然后停下,带着批判性思维从本文中提取出你觉得对的思考方式,并把思考方式关联和迁移到自己身上,经过实践内化成自己的认知,就是非常成功的一次阅读。
很多人在找工作的时候都追求单位名称听上去高大上,工作内容看上去华丽丽,可殊不知每一份光鲜亮丽的工作背后也许都有着不为外人所知的“坑”。
最近是真的累了。不知不觉之间,已经两三个星期没有锻炼,感觉身体很难受,接下来的日子必须强制自己按时锻炼,按时休息,不然真的是不知道哪天就挂了
作为一个野生HR,看过几份简历面几个新人,就蠢蠢欲动,充满了上窜下跳指点江山的废话欲望。也可能因为不专业,胡说八道的时候堪称无所畏惧,说的不对的地方大家自己判断一下
程序员是否有必要持续不断的提高自身的技术水平?政治正确的说法当然是: 学无止境,技术人员自然应该坚持不懈的提高自己的技术水平啦。但是,一般情况下,一个技术岗位对于从业人员的要求会有两个方面
大家都知道,程序可以指定启动内存。 但如果你玩的太过火,它就受不了了,就会溢出,不和你玩了。 这不像是你伴着一席春梦的溢出,溢出的感觉不总是好的。
几乎所有的公司在面试Web前端人员时,准备的技术面试题,都基本上是由三个方面的试题组成,这三个方面的试题分别是:基础试题、JavaScript原生试题和新技术试题。下面说说为什么一份面试题会由这几个方面的内容组成。
内容以共享、参考、研究为目的,不存在任何商业目的。其版权属原作者所有,如有侵权或违规,请与小编联系!情况属实本人将予以删除!