我给你解释一下web前端工作是做啥的,Web前端开发工程师,主要职责是利用(X)html/css/JavaScript/Flash等各种Web技术进行客户端产品的开发。完成客户端程序(也就是浏览器端)的开发,开发JavaScript以及Flash模块,同时结合后台开发技术模拟整体效果,进行丰富互联网的Web开发,致力于通过技术改善用户体验。
个人背景:
首先我的前端是自学的,而那个时候并没有前端的称呼,那个时候叫网页制作,所以我们当时是学Java,所谓的web前端其实就是顺带学的,并没啥难度,我学编程是用了大概一年的时间,因为当时在学校时间还是比较多的,所以我建议大家不要想着速成,学任何一门手艺都需要一个过程,这是我个人的建议,而且根据我目前对于行业的了解,速成找工作还是比较困难的,就培训来说,很多人培训出来都找不到工作,并不是培训教的不好,实在时间太短,只有四个月时间。
几点建议:
1.作为一个初学者,你必须明确系统的学习方案,我建议一定有一个指导的人,全靠自己学,放弃的几率非常大,在你对于web前端还没有任何概念的时候,需要一个人领进门,之后就都靠自己专研,第一步就是确定web前端都需要哪些内容,并且在多少时间内学完,建议时间6个月保底。
2.视频为主,书为辅。很多初学者在学习前端的时候非常喜欢去买书,但是最后的结果是什么?看来看去什么都不会写,所以在这里小编给大家提醒,书可以看,但是是在建立于你已经对于某个知识点有了具体操作的执行后,在用书去巩固概念,这样更加利于你对于知识的理解。这里知识我个人的建议,如果你觉得你自己适合一直看书学,可以按照自己的方式去学习。强烈推荐一本书《JavaScript权威指南》。
3.对于学习技术来讲,掌握一个学习方法是非常重要的,其实对于学习web前端来讲,学习方法确实很多都是相通的,一旦学习方法不对,可能就会造成“方法不对,努力白费”。其实关于这方面还是很多的,我就简单说个例子,有的人边听课边跟着敲代码,这样就不对,听课的时候就专心听,做题的时候就专心做题,这都是过来人的经验,一定要听。根据每个人的不同,可能学习方法也会有所出路,找到适合你自己的学习法方法是学习的前提。
4.不建议自己一个人瞎学,在我了解学习编程的这些人来看,从零基础开始学并且最后成功做这份工作的其实并没有几个,我觉得大部分原因就是因为他们都不了解web前端是干什么的,学什么的,就盲目的买书看,到处找视频看,最后看着看着就放弃了,所以我建议初学者在没有具体概念之前,还是找有经验的人请教一下,聊过之后你就会知道web前端具体是干什么的,该怎么学,这是我个人的小建议,可以不采纳。
学习前端的几个个阶段:
一阶段:html标签、html5新增标签、css样式、css3样式、媒体查询等
二阶段:JavaScript、jquery、ajax、面向对象、http传输协议等
三阶段:canvas、js高级应用、JS-SDK、H5新增技术
四阶段:node.js、vue.js
学完之后应该如何去找工作?
首先,掂量一下自身能力如何,是否可以做项目,对于知识点掌握和理解怎么样?
然后在你想去工作的城市海量投简历,目前任何工作都不好找,你不要认为开始就可以找到满意的工作,短则一周,多则两月都有,所以在找工作的过程中,会稍微受挫,不过这些是必经的。
简历:
对于简历这块我不做太多解释,只是简单说一些,写简历需要有一定的学问,一篇要把你所有的优势说明白,全部呈现在一张纸上,不要出现第二页,简历不可以写的太死板,那些你觉得人人都会说的自我介绍就不用啰嗦了,你可以写的奇葩一点,一定要写的另类一些,因为简历太多,比如你写,喜欢学习,性格随和,等等太普遍,你会写别人也会写,没有新意,而且在写项目经历的时候更要注意。
面试:
首先对于一个大软件公司来说,面试是一个非常复杂的事情,他们招聘一个小程序员是有很多流程的,会有何种部门的人一层一层的面试你,你需要通了一关在一关才可以进入大公司,首先是学历这块,大公司对于学历要求比较严格,如果你想进大公司,学历必须过关。
如果是小公司,那么他们对于学历的要求就不高,而且面试并没有那么复杂,你只需要技术过关就可以,因为小公司来讲,他们招聘一个人本来就非常难。
面试技巧:
面试是最重要的一部分,你是否能应聘成功取决你面试怎么样,面试官都是一些经验老道的,所以你回答他问题的时候要注意技巧,比如:当他问道你一个异常的时候的,你不会,但是你不要说不会,你可以说之前我遇到过,但是现在忘了,如果我遇到可以解决等等。当然了,如果你自己很NB,会很多东西,信心十足,你自然会面试成功,所有的一切取决于你的本领如何。
最近华为流出一份文件:全面停止社招,应届生除外。除了华为,还有阿里收缩社招HC,腾讯投资收紧等等,以及其他一些大大小小的互联网公司纷纷爆出缩减招聘。虽然有些公司出来辟谣,但是这些肯定不是空穴来风。
对于大三/研二的来说,已经到了春招找暑期实习备战阶段了(最迟学校期末考完试),这个时间点是最合适的,实习怎么找?对于找实习,大三/研二的一定要从战略上重视起来,要有自己的战略、打法,才能打好这一仗;
在平时的工作中,可能都是再用一些框架或者是简单的CSS来修饰我们的HTML页面,那么仔细想想一个资深的前端从业者,是否需要知道他的工作原理和过程呢,技术这种东西,当然是我们了解的越多,才会使用的越得心应手。
最重要的是每次做到只字不差的阅读,然后停下,带着批判性思维从本文中提取出你觉得对的思考方式,并把思考方式关联和迁移到自己身上,经过实践内化成自己的认知,就是非常成功的一次阅读。
有个同学问我,工作十年是怎样的一种感觉?我当时想, 没什么特别的感觉呀。我不是从毕业就突然地跳到了未来的十年, 所以确实没啥特别的感觉。
很多人在找工作的时候都追求单位名称听上去高大上,工作内容看上去华丽丽,可殊不知每一份光鲜亮丽的工作背后也许都有着不为外人所知的“坑”。
最近是真的累了。不知不觉之间,已经两三个星期没有锻炼,感觉身体很难受,接下来的日子必须强制自己按时锻炼,按时休息,不然真的是不知道哪天就挂了
作为一个野生HR,看过几份简历面几个新人,就蠢蠢欲动,充满了上窜下跳指点江山的废话欲望。也可能因为不专业,胡说八道的时候堪称无所畏惧,说的不对的地方大家自己判断一下
程序员是否有必要持续不断的提高自身的技术水平?政治正确的说法当然是: 学无止境,技术人员自然应该坚持不懈的提高自己的技术水平啦。但是,一般情况下,一个技术岗位对于从业人员的要求会有两个方面
大家都知道,程序可以指定启动内存。 但如果你玩的太过火,它就受不了了,就会溢出,不和你玩了。 这不像是你伴着一席春梦的溢出,溢出的感觉不总是好的。
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